为帮助新进人员尽快适应环境、转变角色、传承精神、增长本领，上好“入职第一课”，8月18日-9月12日，省中心组织12名新进人员赴王道泵站、王耨泵站、棘洪滩水库、黄水河泵站开展为期一个月的实践锻炼活动。

深入工程现场，筑牢认知根基

在王道泵站，实地参观了小清河子槽下节制闸等工程，并远赴打渔张引黄闸，追溯引黄济青源头，感受“江河汇流”的壮阔。在王耨泵站，深入宋庄分水闸及昌邑市地表水厂，全景式了解输水河管理、枢纽运行及水资源利用末端。在棘洪滩水库，组织新进人员详细领略胶东调水工程核心节点的宏伟与创新。在黄水河泵站，实地查看管道、隧洞等特色水工建筑物，形成对工程布局的直观立体认知。每到一处都有专业讲解，使新进人员对调水工程有了“零距离”的深刻体验，极大地增强了职业认同感和使命感。

强化实操锻炼，提升业务本领

在王道泵站，组织了水利安全生产风险管控“六项机制”专题培训，全方位提升新进人员对安全生产重要性的认识。在王耨泵站，安排了数字孪生胶东调水先行先试情况介绍及闸门远程控制演示，展现了数字孪生赋能调水工程的重大意义。在棘洪滩水库，设置泵站机组大修拆解安装过程讲解与观摩，让新进人员深入学习泵站核心业务。在黄水河泵站，则分组安排三个不同专业的实践体验，提升了培训的针对性和效率。理论与实践的融合，是助力新进人员从“水网新兵”到“岗位能手”角色跨越的关键环节。

加强思想引领，深化交流融合

在王道泵站，与东营分中心青年理论学习小组一同参观了共产党宣言纪念馆及刘集支部旧址，将红色基因深植于青年干部的血脉中。在棘洪滩水库，集中观看了抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年阅兵式，帮助新进人员增强铭记历史、奋进担当的责任感和使命感。各基层锻炼点均安排了交流学习心得体会环节，12名新进人员结合所见所闻、所学所练，畅谈感想、分享认识、展望未来，在思维碰撞中深化理解，在坦诚交流中增进友谊，充分展现了新时代水网青年锐意进取的精神风貌。

大家纷纷表示，基层一线的锤炼让他们深刻感受到水网事业的崇高与艰巨，要尽快将所学转化为所用，立足岗位，履职尽责，为深化水网调度管理机制改革、推动新阶段水网事业高质量发展增砖添瓦、贡献力量！

供稿：人事部 刘明达         责编：山东调水